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열린대학

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열린 대학 : 개방형 거버넌스로 지역과 소통하다

대학의 벽을 왜 허물어야 하는가?

- 폐쇄적인 의사결정구조 → 민간전문가의 참여를 제한하고 협업의 장애물
- 대학 구성원을 위한 시설·공간·인프라 → 지역의 공공자산으로 활용 미흡
  대학의 변화를 위한 다양한 구성원과 교류 협업할 수 있는 환경을 만드는 필요성 증대 → 개방형 거버넌스로 지역과 소통을 제안

민간에 대학 거버넌스 개방

- 민간전문가 참여 개방형 직위 도입
- 지자체, 기업, 지역혁신 연구기관 등과 인사 교류
- 글로벌 혁신 선도대학 인사의 자문위원 위촉
- 정보의 투명한 공개와 소통강화

열린 캠퍼스 구현

- 대학시설·장비·공간·인프라 개방
- 지역사회 공공서비스 수탁 운영 참여
- 한림 마이크로 캠퍼스 구축 및 공유

지역사회에 품격 있는 강연과 문화 제공

- 대학의 인문학적 전통을 계승하는 저명 학자의 초청 강연
- 지역민을 위한 사회 각 분야의 명사 초청 특강
- 한국 사회의 차이와 갈등을 해소하기 위한 키워드한국공론장
- 한림대학교 교원들의 집단 지성 정책제안

평생교육을 생애주기 전환학습의 장으로

- 사회수요 반영 공공기관·산업체 직무 재교육
- 나노디그리 적용과 학위/비학위과정 다양화
- Al를 활용한 비학령기, 비전통적 학습자 포용 지원 서비스 체계 구축
- 오픈 플랫폼 구축으로 누구나-언제나-어디서나 가능한 평생학습 구현