실행 계획	추진 정책	주요 추진 내역
1. 선도연구기관(Flagship Institutes) 육성	1.1. 한림과학원 재구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ 도헌학술총서02 <21세기 한국 지성의 몰락> 및 한림지성 3호 발행 ◦ 도헌포럼(5차), 키워드 한국공론장(6~7차) 개최 ◦ 제2기 시민지성 한림연단 진행
	1.2. 의료․바이오융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ 시스템의생명과학연구소 신설 심의 및 보고
	1.3. AI융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ 뇌혈관질환선도연구센터 전문가 초청 강연 진행 ※ 디지털 헬스케어: 정의와 국내외 현황(유형원 교수) ◦ 2023 한국 컴퓨터정보학회 하계학술대회 우수 논문상 수상 ◦ Digital Health & Open Lab 구축 공사
2. 한림대의료원-한림대 협력 강화	2.1. 대학 및 의료원 간 융합․협력 연구 플랫폼 구축	◦ 의료원 연구부원장직 및 연구혁신위원회 신설
	2.2. 열린 산학협력 및 대학-의료원 기술 패키징을 통한 창업 촉진	◦ 교원 특허 창출 및 관리 강화를 위한 교원 면담 실시 ◦ 대학-의료원 특허 융합 기술소개서 작성 및 마케팅 추진
	2.3. 의료원 맞춤형 인재 양성	◦ 의료인공지능 융합인재 교육을 위한 학회 및 워크숍 참석 (학부 및 대학원생 20명, 교원 1명) ◦ 메디컬데이터 활용 헬스케어 AI 창업아이디어해커톤 개최 ◦ 해외 석학 초청 강연(강연자: Klaus-Robert Müller (독일), 주제: AI For Digital Pathology)
3. 학생 역량 향상	3.1. 융합 및 자기주도적 학습	◦ 나노디그리과정 및 이수자 관리 시스템 개발 완료 ◦ 2023-2학기 자기설계융합전공 4개 운영, 12명 이수 ◦ 문제해결형 융합프로젝트 교과목 운영(2023-2학기 3개 교과목 운영)
	3.2. 학생 역량 통합관리시스템	◦ 학적 및 입학 데이터 연계 2023년 핵심역량 보유도 분석 ◦ 역량중심 교육과정 수요조사 시행 ◦ 한림 BeCome 시스템 업그레이드 및 마일리지 시행 ◦ 글로컬대학 30 성공 추진을 위한 총동문회 임원 간담회 ◦ 재경동문회 지역별‧직능별 네트워크 구축
	3.3. 학생진로설계 맞춤지원	◦ 졸업생 취업현황 전수조사 실시 ◦ 미취업 졸업생 1:1 맞춤형 취업코칭 시행(100명 선발) ◦ 2023 Hallym Vision Fair-취업EASY 시행(1,887명 참여)
4. 열린 교양 교육: 새로운 시대가 요구하는 교양 교육	4.1. 교양 교육 개편	◦ 교과목 해체 및 재조립을 통합 융복합 교양 교과목 신설 ◦ 예비대학생 교육과정 개편(Pre-Hallymer AI 교육과정 추가) ◦ AI 결합 교양 교과목 개발 연구회 출범
	4.2. 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설	◦ 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설 및 운영(2023-2학기 5개 강좌, 221명 수강)
	4.3. 신입생 프로젝트 교과목 신설	◦ 신입생 프로젝트 교과목 개설(2023-2학기 1개 강좌, 41명 수강) ◦ 신입생 프로젝트 교과목 추가 신설 검토
	4.4. 개인 맞춤형 AI 교육 도입	◦ 개인 맞춤형 AI 교육 도입(2023-2학기 17개 강좌, 549명 수강)
5. 입학 자원의 다양화: 누구에게나 열린 대학 교육	5.1. 열린 학위과정	◦ 강원도교육청 협력 프로그램 운영(의학분야 전공탐색 164명 참여, 대학연계 진로선택 92명 참여)
	5.2. 계약학과 운영	◦ 계약학과 도입 검토
	5.3. 입학자원 확대 및 산업체 근로자 학위과정 활성화	◦ 찾아가는 Hallym 프로그램 운영(학생 2,476명, 학부모 51명 참여)
	5.4. 대학원 온라인 학위과정 운영	◦ 창의미래융합대학원 신입생 모집(14명 입학) ◦ 창의미래융합대학원 강의 콘텐츠 제작(4강좌)
6. 지역 밀착 열린 대학: 시민과 함께 하는 지역사회 혁신 플랫폼	6.1. 평생교육원을 ‘커뮤니티대학’으로 확대 개편	-
	6.2. 다양한 지역 협력 프로그램	◦ 한림 M-Campus@동해 개소 및 상호교류 업무협약 체결 ◦ 2023년 별빛청소년토록축제 개최(초중고생 100여명 참여) ◦ 2023년 도 찾아가는 상삼실 운영 간담회 실시 ◦ 하계 농촌봉사활동 실시
	6.3. 매력적인 캠퍼스 조성	◦ 캠퍼스 마스터 플랜 TF 운영 계획 수립
7. 지식 유통의 중심: 창의․협업 Complex	7.1. 지식 정보 유통을 위한 미래형 공간 구성	◦ 일반열람실 환경 개선을 위한 공간 구성 및 계획안 수립
	7.2. (가칭)‘창의디자인센터’ 오픈	◦ C.Square 추가 환경 개선 진행(협업공간 1실 추가, 비품 교체 및 추가 구매 등) ◦ 강의, 특강, 간담회, 학생 지원 프로그램 등 공간 및 장비 제공(C.Square Blue)
	7.3. 한림 지식 플랫폼 개방	◦ AI 챗봇 서비스 운영(이용자수/이용건수: 6,437명/53,444건) ◦ Open Access 확산을 위해 국내 저널/DB 플랫폼21개 추가 ◦ 지역 문화 관련 공공기관과 협력을 위한 업무협약 계획 수립
8. 열린 산학협력: Startup이 꽃피는 대학	8.1. 산학연계 창업교육 활성화 및 창업 생태계 확산	◦ 학내 창업 활성화를 위한 창업교육 운영(2023-2학기 8강좌, 863명 수강) ◦ 예비창업자 네트워크 형성(40명 참여) ◦ 학생창업자 지원을 위한 보육 공간 마련(학생창업전용실) ◦ 외부기관과 연계한 창업지원 행사 개최(춘천시 창업 혁신협의회 3회, 춘천벤처클럽 3회)
	8.2. 한림기술지주주식회사를 통한 사업화 지원 및 수익 창출	◦ Start From Gangwon 개최를 통해 한림대학교 및 강원도 내 예비(초기)창업자 발굴
9. 글로벌 진출: 세계로 뻗어나가는 인재 양성	9.1. 글로벌 교류 기관 확대	◦ 신규 교류 대학 협약 체결(영국 1개교, 태국 1개교), 기존 교류 대학 협약 연장(4개교) ◦ 교류 협력 강화를 위한 해외 대학 관계자 본교 내방(3개교) ◦ 해외 교류기관 방문(2023 EAIE Conference, 스웨덴 웁살라대 등)
	9.2. 글로벌 취업 및 창업 확대	◦ 2023-하계 글로벌 취업 해외 파견 프로그램 운영(49명) ◦ 스웨덴 창업생태 기관 방문(Uppsala Science Park, KTH Innovcation, Vinnova 등)
	9.3. 외국인 학생 유치 다양화	◦ 학부생 유치를 위해 중국 현지 기관 방문(3곳) ◦ 하계 단기연수 학생 유치(22명)
	9.4. 글로벌 봉사 확대	-
10. 품격 있는 대학 문화	10.1. ‘수평적 거버넌스’ 구축	◦ 직급별․리더십 직무교육 시행 계획 수립 ◦ 장애인 의무고용 관련 인사담당자 감담회 참석
	10.2. 고충·애로 해결 조직 활성화	◦ 2023년 3분기 노사협의회 실시 ◦ 인권센터-학생회 연계 인권캠페인 실시 및 학생회 임원 대상 폭력예방교육 실시
	10.3. 학생, 교수, 직원 동아리 지원 활성화	◦ 강원도내 대학 동아리 교류 지원을 위한 농구대회 개최 ◦ 직원 동호회 활성화 지원금 지급
	10.4. 감사운동 전개	◦ 2023-2학기 한림감사운동 멘토링 실시(163명 참여)