실행 계획	추진 정책	주요 추진 실적
1. 선도연구기관(Flagship Institutes) 육성	1.1. 한림과학원 재구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ 제17회 일송상 수여(수상자: 배순훈) ◦ 2024 대학협력협의회 지역정책 연구개발 과제 선정(4개과제) ◦ 도헌학술원&한국사회학회 공동 주최 학술심포지엄 개최 : 사회과학과 인공지능의 시대 ◦ 2024 도헌포럼, 시민지성 한림연단 개최 ◦ <한림지성> 6호 발간, <도헌학술총서> 및 <일송학술총서> 출간
	1.2. 의료․바이오융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ 의료·바이오융합연구원 전략위원회 및 R&D기획단 위원 위촉(각 9명) ◦ 연구교수(1명) 및 객원교수(3명) 신규임용 ◦ 「2024 한림과학콘서트」 개최
	1.3. AI융합연구원 구성 및 ‘RnD 기획단’ 운영	◦ AI에듀테크센터 센터장 채용 ◦ AI에듀테크 시스템 연구 개발 진행 ◦ AI 교육 솔루션 연구과제 교내 공모 ◦ 제4회 AI융합연구원 전문가 초청 세미나 개최
2. 한림대의료원-한림대 협력 강화	2.1. 대학 및 의료원 간 융합․협력 연구 플랫폼 구축	◦ “추진 실적 없음”
	2.2. 열린 산학협력 및 대학-의료원 기술 패키징을 통한 창업 촉진	◦ 바이오 분야 온라인 기술거래 플랫폼 구축사업 선정을 통한 대학-의료원 기술이전 활성화
	2.3. 의료원 맞춤형 인재 양성	◦ 하버드의대 국제보건부, 메사추세츠주립대와 국제심포지엄 개최 및 MOU 체결 ◦ 한국인지과학회 연차학술대회 참여(학생 5명, 교직원 3명)
3. 학생 역량 향상	3.1. 융합 및 자기주도적 학습	◦ 자기설계융합전공 설계 지원을 위한 모듈형 전공트랙체계 마련(<모듈형 전공트랙 운영 지침> 제정) ◦ 2024-2학기 나노디그리 및 자기설계융합전공 개편 - 나노디그리: 3개 신설, 1개 폐지 - 자기설계융합전공: 3개 신설 ◦ 나노디그리 및 자기설계융합전공 현황(2024-1학기 기준) - 나노디그리: 15개 과정 운영, 55명 이수 - 자기설계융합전공: 6개 전공 운영, 20명 이수 ◦ 지역사회 문제해결 PBL 교과목 운영(2개 강좌, 44명 수강)
	3.2. 학생 역량 통합관리시스템	◦ 한림 핵심역량진단 검사 3~4학년 대상 집중 시행(2024년 누적 참여인원: 3,546명) ◦ 학적/입학, 비교과 활동 자료를 진단 결과와 연계하여 핵심역량 보유도 분석
	3.3. 학생진로설계 맞춤지원	◦ 자기이해를 위한 진로집단 프로그램 운영(5명 참여) ◦ 진로검사 및 해석 프로그램 운영(50명 참여) ◦ 이공계 전문인력 양성을 위한 경력개발 자가설계 교육 실시(11명 참가) ◦ 학과(전공)별 진로취업 경력개발 로드맵 특강 실시(638명 참여)
4. 열린 교양 교육: 새로운 시대가 요구하는 교양 교육	4.1. 교양 교육 개편	◦ 핵심역량 기반 교양교육과정 하위역량 개선 추진 ◦ 메타전공학부 수립 체계 연구회 운영 - 총 5회차 회의 진행 및 외부 전문가 특강 실시 - 메타전공학부 운영계획 초안 수립 ◦ AI활용 교과-비교과 연계 프로그램 운영(전문가 특강, 공모전)
	4.2. 온라인 열린 명사 특강 교과목 신설	◦ 온라인 열린 명사 특강 개설(2024-1학기 5개 강좌, 173명 수강)
	4.3. 신입생 프로젝트 교과목 신설	◦ 신입생 프로젝트 교과목 운영(2024-1학기 4개 강좌, 85명 수강) ◦ 신규 신입생 프로젝트 교과목 공모(2025학년도 신설 예정)
	4.4. 개인 맞춤형 AI 교육 도입	◦ 개인 맞춤형 AI 교육 도입(ITS-AL 교과목 개발) - 2024-1학기 54개 강좌, 20명 교원 참여, 2,046명 수강
5. 입학 자원의 다양화: 누구에게나 열린 대학 교육	5.1. 열린 학위과정	◦ 의학과, 간호학과에 재외국민과 외국인의 입학기회 확대 ◦ 「한림케어전형Ⅱ」를 통해 2025학년도 사회취약계층 입학기회 확대
	5.2. 계약학과 운영	◦ “추진 실적 없음”
	5.3. 입학자원 확대 및 산업체 근로자 학위과정 활성화	◦ 찾아가는 Hallym 프로그램 운영(고교생 1,813명, 교사 176명 참여) ◦ 강원지역 대입진학박람회 참여(고교생 및 학부모 304명 참여) ◦ 고교학점제 기반 학생부 정성적 평가지도 직무연수 실시(교사 25명 참여)
	5.4. 대학원 온라인 학위과정 운영	◦ 2024-후기 창의미래융합대학원 신입생 모집 실시 ◦ 창의미래융합대학원 신규 강의 콘텐츠 제작(5과목)
6. 지역 밀착 열린 대학: 시민과 함께 하는 지역사회 혁신 플랫폼	6.1. 평생교육원을 ‘커뮤니티대학’으로 확대 개편	◦ 오픈플랫폼 구축 계획(안) 수립 ◦ 학점은행제 원격과정 계획(안) 수립 및 원격학점은행제 승인 절차 진행 중
	6.2. 다양한 지역 협력 프로그램	◦ M-Campus를 통한 지역 및 지역기업 애로기술 문제해결 지원 및 컨설팅 진행 ◦ M-Campus 기반 지산학협력 추진 워크숍 실시(6개 시·군 담당자 참석) ◦ 지역주민 건강 리더 발굴 프로그램 수탁 운영(1,048명 참여) ◦ 춘천시 평생교육 대학협력사업 일환으로 봄내아카데미 운영
	6.3. 매력적인 캠퍼스 조성	◦ “추진 실적 없음”
7. 지식 유통의 중심: 창의․협업 Complex	7.1. 지식 정보 유통을 위한 미래형 공간 구성	◦ 일반열람실 환경 개선을 위한 공간 구성 및 계획안 수정
	7.2. 미래디자인랩 오픈	◦ 연구, 학습, 창업 활동을 위한 인프라 제공 및 지원 강화 - 동문 초청 직무박람회 개최(C.Square) - C.Square Blue 공간 및 장비 지원(36건)
	7.3. 한림 지식 플랫폼 개방	◦ AI 챗봇 서비스 운영(누적 이용자수/이용건수: 8,451명/70,588건) ◦ 이동우 10분 독서 동영상 콘텐츠 13건 구축(총 517건) ◦ 도서관 문화 프로그램 ‘저저와의 대화’ 개최(지역주민 10명 참여)
8. 열린 산학협력: Startup이 꽃피는 대학	8.1. 산학연계 창업교육 활성화 및 창업 생태계 확산	◦ 2024-1학기 창업교과목 6강좌, 창업동아리 16팀 운영 ◦ 창업아이디어 캠퍼스 프로그램 운영(88명 참여) ◦ 축제기간 중 학생회와 공동으로 창업 홍보 ‘두 번째 발검음’ 진행(1,039명 참여) ◦ ‘찾아가는 창업자 미팅’을 통한 교원 창업 지원 강화 및 신규 창업기업 발굴 ◦ 외부기관과 연계협업 체계 지속 확대(Station C춘천 구축, 춘천시 창업 혁신협의회, 춘천벤처클럽 등)
	8.2. 한림기술지주주식회사를 통한 사업화 지원 및 수익 창출	◦ 2024년 모태펀드(교육부 소관) 2차 정시 출자사업(대학창업 1유형) 선정
9. 글로벌 진출: 세계로 뻗어나가는 인재 양성	9.1. 글로벌 교류 기관 확대	◦ 글로벌교류 협약 신규 및 연장 체결(6개국 7개교) ◦ EU Erasmus+ Funding 지원사업 추진
	9.2. 글로벌 취업 및 창업 확대	◦ 2024-하계 글로벌 취업 해외 파견 단기 프로그램 선발자 사전 교육 실시 ◦ 외국인 유학생 취업 지원 프로그램 운영(강원도 외국인 유학생 취업 박람회 참가, 법무부 조기적응 프로그램 및 취업비자 설명회 개최 등) ◦ 해외 인턴십 프로그램 파트너 대학/기관 모색(싱가포르, 말레이시아 지역)
	9.3. 외국인 학생 유치 다양화	◦ 학부생 유치를 위해 중국 고등학교 신규 협약(8개교) 및 학부 편입생 유치를 위한 복수학위 신규 협약(3곳) ◦ 국립국제교육원 및 지자체와 함께하는 온라인 유학박람회 참가
	9.4. 글로벌 봉사 확대	◦ 2024 PAS(태평양아시아협회) 외부협력 해외봉사(2명 선발) ◦ 2024 대학사회봉사협의회 외부협력 해외봉사(2명 선발)
10. 품격 있는 대학 문화	10.1. ‘수평적 거버넌스’ 구축	◦ 신입직원(입사 3년 이하) 역량 강화 교육 실시 ◦ 산학협력단 직원평가를 통해 기간제 직원 정규직 전환(1명) ◦ 2024년 개교기념식 직원 포상 실시
	10.2. 고충·애로 해결 조직 활성화	◦ 한림신문고 및 고충처리위원회 상시 운영 ◦ 2024년 1분기 대학 및 산학협력단 노사협의회 실시
	10.3. 학생, 교수, 직원 동아리 지원 활성화	◦ “추진 실적 없음”
	10.4. 감사운동 전개	◦ 2024-1학기 한림감사운영 멘토링 실시(150명 참여)